2020年7月18日—25日，山东第一医科大学附属眼科医院（山东省眼科医院）组织开展了2020年新职工岗前培训。 参加此次培训的学员除新入职职工外，还包括来自山东第一医科大学、潍坊医学院等高校的实习学生，学员总数70余名。通过一周多的集中培训，学员们对医院的行风建设、医德医风、文化历史与发展，以及基本规章制度有了较为全面的理解，同时也增进了同事之间的情谊，培养了省眼人团结向上、勇于拼搏的精神。

培训会上，医院行政副院长高华同志向新职工致欢迎辞，并介绍了医院基本情况、单位文化以及历史与发展，同时对大家进行了行医廉政教育，组织新职工签订了《廉洁行医承诺书》。他以一名老职工的身份，与学员们坦诚交流，分享了自己的工作体会。他指出，山东第一医科大学的成立为医院发展提供了一个强大的支撑和良好的契机，目前医院正处于一个快速稳健的发展时期，但同时也面临不少的困难和挑战。希望新职工秉承老一辈省眼人“热爱专业、艰苦奋斗、自主创新”的精神，不畏艰难，继往开来，与医院共同成长，在医疗战线上做出自己的一番成就。

医疗副院长王婷同志给新职工们上了一堂关于医疗行风建设、医德医风、人文医疗方面的课程，她用生动形象的漫画图片和案例进行讲解，深入浅出，诙谐幽默，使学员们在轻松的氛围中收获了知识。她指出，医疗技术只是医护人员的基本功，而医德医风却是医疗工作的职业操守和灵魂所在。她倡导医护人员应努力提高自身职业素养，做到“偶尔去治愈，常常去帮助，总是去安慰”，时时刻刻将人文关怀融入到医疗工作当中。

为了加强新冠肺炎疫情防控，院感科专门为新职工增加了相关课程，以增强新职工疫情防控意识，提高疫情应对能力；院内急救与心肺复苏是每位省眼人的必备技能，医院麻醉科主任亲自示范指导，并对每位学员现场考核，大家纷纷表示“get了一项关键时刻能救命的实用技能”；护理部为新职工带来一堂关于医护沟通与配合的课程，让大家明白了在医院这个大家庭中，每个岗位都不可或缺，只有全体人员拧成一股绳，相互配合，才能提高工作效率，进而更好地为患者服务；为帮助新职工尽快适应工作环境，规划好自己的职业生涯，人事部还组织了“新老职工交流分享畅谈会”，邀请了几位“过来人”为新职工答疑解惑，分享自己在医院成长成才的心路历程。

岗前培训课程涉及到了职工在院工作、生活的方方面面，包括医疗核心制度、医疗质量与安全、行政管理制度、卫生法律法规、消防安全等等。这些内容丰富而实用、形式灵活而多样的课程，受到了学员们的一致好评。同时，通过此次培训，新职工对医院的发展前景和自身的职业生涯也充满了信心。他们即将踏上人生新的征程，用青春热情浇筑医学梦想，齐心唱响省眼发展的希望之歌！