山东省眼科医院建院7年来，历经经营性质改变，经营地址变更，人员的大量流动，现已基本打造了稳定、高效的人才队伍，业务量和业务收入均已实现了较大发展。山东省眼科医院借助山东省眼科研究所的技术优势，在院领导的带领下，通过广大职工的共同努力，已基本建成了以角膜病科为拳头科室，以眼底病科、白内障科、角膜屈光科、青光眼科、斜弱视科、眼整形科为骨干科室的国内一流的专科医院。 
    为适应和加速医院发展，吸收高级人才，实现医院职工同命运共进步，不断提高广大职工工作积极性，医院按照“多劳多得、优劳优得”的原则，结合事业单位薪酬体系调整，对职工薪酬制度进行了较大调整。人事部等有关科室就绩效工资改革做了细致的汇报。 
    会上，史伟云院长给广大职工做了深入细致的分析，结合医院的工作安排描绘山东省眼科医院蒸蒸日上的美好蓝图，也一再教育广大职工：要以单位为家，在岗一天，扎实工作一天；时刻牢记“一荣共荣、一损俱损”的道理。 
    相信随着医院的发展，政策的调整，山东省眼科医院会有更快、更好的发展。